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最近在找尋職涯的過程中,我開始回憶那些我所景仰的前輩,他們各自具備哪樣的個人特質,造就了現在具有影響...

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最近在找尋職涯的過程中,我開始回憶那些我所景仰的前輩,他們各自具備哪樣的個人特質,造就了現在具有影響力的他們?

我發現很神奇的是幾乎每一位都有過「#銷售 #業務」背景。

我將之解讀成,若在未來要在組織內發揮影響力,首先我必須擁有強大的溝通、談判力,再來是具備能轉換商機,為企業帶入營收,用實力說話的能力。

抱持著這個好奇心,我找到一位從成大畢業後加入 #車麻吉 擔任商務開發 (BD) 的 Michael。

憑藉著在車麻吉傑出的談判力與對汽車產業的洞察,Michael 在 24 歲這年加入 #金庫資本 (KYMCO Capital),一間專注於出行領域的專業基金管理公司,正式轉職成為VC,並用不到一年的時間晉升成為投資經理。

那天我們聊了快四個小時,才發現 VC 雖然外表看起來光鮮亮麗,但卻也是一份壓力極大、流動率非常高的職業,在中國,同行「績效差,做到明天就走人」的案例也十分常見!

今天這篇想和你分享 Michael Jiang 成為投資經理從談判中學到的故事,一起來了解 🤓

👉 BD、VC 產業洞察大解密
https://bettywutalk.com/blog/kymco-capital-michael/

#創業 #創投 #商務開發
#在臺灣如果這樣就被裁員會發生什麼事嗎 🥺


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